利用規約

第１条　滋慶学園グループ 求人情報サービス

1. 滋慶学園グループ 求人情報サービスとは、滋慶学園グループのサポート会社である株式会社スーパーモード（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上のサイトのhttps://www.supermode.co.jp/　及び　https://www.jikeijob.com/をURLとするサイトに含まれる求人情報サービス（「滋慶学園 求人情報サービス」の名称を記載したアプリケーションなども含みます。）および当該サービスに付随するメール配信、その他のアルバイトや仕事探しなどの情報サービスの総称をいいます。

2. 滋慶学園グループ 求人情報サービスをお使いになるすべての方（メール会員を含み、以下「ユーザー」といいます）は、自らの意思および責任の元、滋慶学園 求人情報サービスをご利用いただくものとします。

3.ユーザーは滋慶学園グループ 求人情報サービスにおいて入力した情報の内容について責任を負う（正確かつ真実な情報を入力することを含みますがこれに限りません）ものとし、当該情報に変更があった場合には当社の定める方法により当該変更情報を遅滞なく当社に通知するものとします。

4.当社は、ユーザーが求人情報を検索した際、一部の検索結果表示画面において、各求人情報の情報（仕事内容・勤務地など）と、当該ユーザーの設定した検索条件、行動履歴等を照合し、当該ユーザーが求人情報に対して持ちうる関心の程度に基づき求人情報を表示することがあります。

５．滋慶学園グループ 求人情報サービス利用規約（以下「本規約」といいます）は、滋慶学園グループ 求人情報サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、当社とユーザーとの間の滋慶学園グループ 求人情報サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

6．当社は、ユーザーに対して滋慶学園グループ 求人情報サービスを提供することが不適切であると判断した場合は、滋慶学園グループ 求人情報サービスの提供をお断りすることができるものとします。

第２条　禁止事項について

1.ユーザーは、滋慶学園グループ 求人情報サービスにおいて以下に該当する、または該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。

　①虚偽の情報を登録／提供する行為

　②個人情報あるいは活動情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為

　③著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

　④個人や団体を誹謗中傷する行為

　⑤法令、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為

　⑥当社または第三者に不利益を与える行為

　⑦滋慶学園グループ 求人情報サービスを利用しての営利、広告、宣伝、特定の思想・宗教への勧誘等を目的とし

た情報提供等の行為

　⑧滋慶学園グループ 求人情報サービスの運営を妨げる行為、または当社の信用を毀損する行為

　⑨滋慶学園グループ 求人情報サービスを運営する目的に反する行為

　⑩本規約に違反する行為

　⑪その他当社が不適切と判断した行為

2.当社は、ユーザーが前項各号に違反したと判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーの滋慶学園グループ 求人情報サービスの全部または一部の利用を中止または終了することができます。また、その違反の態様によっては、当社はその裁量で、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーから掲載企業に対する応募または問い合わせを過去に遡り無効とすること、将来に向けて無効となる措置を行うこと等、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。なお、ユーザーは本項に基づく当社の措置に異議を唱えず、本項に基づく当社の措置に伴ってユーザーに生じる一切の不利益に関して当社は責任を負いません。

第３条　反社会的勢力の排除

1.ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

　(1)反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係を有すること

　(2)反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること

　(3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること

　(4)反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係その他反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること

　(5)役員または経営に実質的に関与している者が反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること

2.ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。

　(1)暴力的な要求行為

　(2)法的な責任を超えた不当な要求行為

　(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為

　(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為

　(5)その他前各号に準ずる行為

第４条　当社の責任について

1.ユーザーによる滋慶学園グループ 求人情報サービスのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）によりユーザーに生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は、当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社は、その他滋慶学園グループ 求人情報サービスを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくは滋慶学園グループ 求人情報サービスにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、何らの責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の責任は直接かつ通常の損害の賠償に限られるものとします。

2.当社は滋慶学園グループ 求人情報サービスの提供に不具合やエラー、障害が生じないことや、滋慶学園グル

ープ 求人情報サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではありません。ユーザーは、滋慶学園グループ 求人情報サービスにおいて保存が必要なデータがある場合には自己の責任において保存い

ただくようお願いします。

3. 滋慶学園グループ 求人情報サービスにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）は、その第三者の責任で提供されるものであり、ユーザーは、自己の責任においてご利用いただくものとします。なお、ユーザーは、滋慶学園グループ 求人情報サービスにおいて提供される情報は、広告申込み時点のものであり、提供中であっても応募受付を終了している場合もあることを認めます。また、滋慶学園グループ 求人情報サービスを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることについても保証するものではありません。

4.当社は通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、および天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）により、ユーザーに被害が生じた場合でも、当社は一切責任を負わないものとします。

5.ユーザーが、滋慶学園グループ 求人情報サービスを通じて第三者の提供するサービスにアクセスまたは当該サービスを利用した場合、ユーザーは、当該第三者の定める規約等にも従うものとします。

６．当社は、ユーザーに対して求人情報を開示することや、ユーザーの求職活動の成功を一切保証しません。また、当社は、当社が確認し、かつユーザーに通知した求人会社の労働条件が、ユーザーと当該求人会社が雇用契約を締結した際の実際の労働条件と異なる場合であっても、ユーザーに対して何らの責任を負いません。

第5条　統計情報・属性情報の集計および利用

当社は、滋慶学園グループ 求人情報サービスにて取得したユーザログ情報を、サービス向上に向けたデータ集計や分析、新規サービス開発のために利用します。

第6条　滋慶学園グループ 求人情報サービスのサービス変更等

当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、滋慶学園グループ 求人情報サービスのサービス内容を変更し、一時的もしくは長期的に中断し、または終了することがあります。

第7条　本規約の変更

当社は、当社が必要と認めた場合に、本規約を変更することがあります。本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行時期及び内容を当社ホームページ上での掲示その他の適切な方法により周知し、またはユーザーに通知します。但し、法令上ユーザーの同意が必要となるような変更の場合は、当社所定の方法で登録ユーザーの同意を得るものとします。

第8条　準拠法および管轄

滋慶学園グループ 求人情報サービスおよびその利用に関する準拠法は日本法とし、滋慶学園グループ 求人情報サービスおよびその利用に関して生じる一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

特記

1.当社がユーザーからの問い合わせ（「応募が掲載企業に届いているか教えてください。」「●●の情報を調査・開示してください。」などの依頼を含みますがこれらに限られません。）に対して回答を行うかは、当社の裁量で判断するものとします。

２．滋慶学園グループ 求人情報サービスに関する当社への苦情の申出がある場合は、以下の連絡先にご連絡ください。

　  連絡先：株式会社スーパーモード 　産学連携室　　mail: b-sales@jcschool.jp

付則

この規約は2022年7月11日から実施します。